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9 países con mejor conciliación
La conciliación de la vida familiar y familiar es un atractivo para las familias que quieren viajar al extranjero y tener una oportunidad laboral. En estos países, las empresas para contratar extranjeros cualificados para sus puestos ofrecen ventajas de conciliación familiar.
Son nueve los países que tienen la mejor conciliación laboral en sus empresas según datos de la Unión Europea. Un estudio en el que han valorado de los distintos países del continente europeo las facilidades en la conciliación.
9 países con la mejor conciliación
ALEMANIA
Un país dónde existe un gran equilibrio laboral y familiar. La jornada laboral es de 30 h a la semana, la baja maternal se comparte con la paternal. Existe la posibilidad de estar de baja maternal hasta tres años, con una reducción salarial y porcentual en función del tiempo de baja. Hay parques y guarderías en cada esquina además de en las propias empresas.
AUSTRIA
En Austria se ha decretado que, tanto en empresas privadas como en públicas, el viernes el horario laboral es de 8 h a 15 h para una mejor conciliación laboral.
BÉLGICA
Su media laboral es de 37 horas semanales de trabajo y su producción laboral es de las más altas de Europa.
DINAMARCA
El salario mensual de media es de aproximadamente 4.000 €. Su horario laboral es de 30 horas semanales, invitan al teletrabajo y tienen gran flexibilidad para la hora de entrada y salida.
FINLANDIA
Es uno de los países en los que se sitúa a la cabeza de una buena conciliación. Disfrutan con más días de vacaciones extra que ningún otro país. Concede una ayuda social entre 90 € y 170 € en función de los hijos. Además, la educación es gratis hasta la universidad.
HOLANDA
Para encontrar un buen equilibrio laboral y familiar, su jornada laboral es de 30 horas semanales. Tienen flexibilidad para establecer la hora de entrada y salida, incluso está bien aceptado el teletrabajo, que suele ser muy habitual.
LUXEMBURGO
Es un pequeño país de Europa Central que cierra los domingos en todos sus establecimientos, lo que permite a los empleados de los comercios el disfrute de un día en familia.
NORUEGA
Es el país cuyo permiso de maternidad y paternidad es el más ventajoso, el padre tiene derecho a 12 semanas mientras que la madre a 46 semanas de permiso, ambos con el 100 % del sueldo. Noruega concede una ayuda social de 125€. Y la educación es gratuita desde la guardería hasta la universidad.
SUECIA
Suecia cuenta con un permiso de maternidad y paternidad igualitario de 480 días. Además, tienen 25 días de vacaciones más otros 14 extra.
