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Consejos para encontrar trabajo de expatriado

26-02-2019

En AXA Assistance te contamos los mejores consejos para encontrar trabajo como expatriado. Entra e infórmate.

En AXA Assistance tenemos un seguro de negocios para aquellos expatriados españoles que se van a trabajar al extranjero. Tenemos las mejores coberturas de una marca líder que necesitas para trabajar a cualquier destino nacional o internacional. 

Consejos para encontrar trabajo como expatriado

    •    Infórmate previamente sobre el mercado laboral del país donde quieres trabajar.
    •    Visita webs especializadas en empleos para expatriados. 
    •    Adapta tu CV al idioma del país, las competencias y experiencias profesionales que demandan. 
    •    Homologa tus diplomas.
    •    Valora tu experiencia profesional con la que vas a adquirir. 
    •    Haz participe a tu familia para una mejor adaptación. 
    •    Carta de expatriación, antes de firmar, valora cómo queda tu Seguridad Social, las condiciones de tu contrato laboral, etc.
    •    Obtención del visado correspondiente en caso de que sea necesario en función del país y de la estancia. 
    •    Contrata un seguro privado de negocios para cubrir tus gastos médicos y los de tu familia, además de robo de documentación o de equipaje durante el traslado. 
    •    Calcula el salario qué quieres percibir en función del nivel de vida del país donde vas a trabajar.
    •    Aconsejamos, sobre todo al principio, contratar un asesor fiscal.

Ventajas de contratar un seguro de negocios 

Las empresas que ofertan trabajos para expatriados no suelen ofrecer seguros privados con coberturas médicas o de transporte. En AXA Assistance, nuestras coberturas ofrecen:

    •    Coberturas internacionales de gastos médicos de hasta 200.000€.
    •    Cobertura de hospitalización, de gastos farmacéuticos y quirúrgicos.
    •    Cobertura de accidentes.
    •    Envío de chofer profesional.
    •    Cobertura de gastos odontológicos de urgencia en el extranjero.
    •    Regreso anticipado del asegurado por causa de hospitalización o fallecimiento de un familiar.
    •    Gastos de prolongación de estancia en un hotel.


 

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